2025 근로장려금 총정리|대상·조건·신청방법·지급일·조회·계산기 완벽 가이드
근로장려금 vs 자녀장려금 완벽 비교|부양자녀 1인당 최대 100만 원 지급 조건과 다자녀 가정 총 지원액 계산법
1. 서론
저소득 근로 가구의 생활 안정을 위해 정부가 운영하는 대표적인 제도가 바로 근로장려금(EITC)과 자녀장려금(CTC)입니다. 두 제도는 근로 의욕을 높이고 양육 부담을 줄여주는 취지로 시행되고 있으며, 특히 부양자녀가 있는 가구는 자녀장려금을 통해 자녀 1인당 최대 100만 원을 추가로 받을 수 있습니다.
본 글에서는 두 장려금의 차이점, 신청 조건, 구체적인 지급 금액, 다자녀 가정의 사례별 계산 방법, 그리고 신청 시 주의사항을 상세하게 정리했습니다. 또한, 국세청과 정부 발표 자료를 바탕으로 최신 확정 정보를 제공하니 끝까지 읽어보시길 권장합니다.
2. 근로장려금(EITC)이란?

근로장려금은 일을 하지만 소득이 적은 가구에 대해 세금을 환급하는 형식으로 현금을 지급하는 제도입니다. 2009년 도입 이후 지원 규모가 꾸준히 확대되어 현재는 수백만 가구가 혜택을 받고 있습니다. 근로장려금은 가구 유형과 연간 총소득, 재산 기준에 따라 차등 지급됩니다.
📌 2025년 근로장려금 소득 기준 (출처: 국세청)
- 단독가구: 연 총소득 2,200만 원 이하 → 최대 165만 원
- 홑벌이 가구: 연 총소득 3,200만 원 이하 → 최대 285만 원
- 맞벌이 가구: 연 총소득 4,400만 원 이하 → 최대 330만 원
단, 가구원 재산 합계액이 2억 4천만 원 이상이면 지급 대상에서 제외됩니다. 여기서 재산에는 부동산, 자동차, 예금, 주식 등 모든 자산이 포함됩니다.
3. 자녀장려금(CTC)이란?
자녀장려금은 만 18세 미만의 부양자녀가 있는 가구에 대해 추가로 지급되는 장려금 제도입니다. 근로 여부와 무관하게, 일정 소득 요건과 재산 요건을 충족하면 받을 수 있습니다. 따라서 다자녀 가구라면 근로장려금보다 훨씬 큰 혜택을 누릴 수 있습니다.
📌 2025년 자녀장려금 조건 (출처: 국세청)
- 지원 대상: 홑벌이·맞벌이 가구 (단독가구 제외)
- 소득 요건: 부부 합산 연간 총소득 7,000만 원 미만
- 재산 요건: 가구원 재산 합계 2억 4천만 원 미만
- 지급 금액: 자녀 1인당 최대 100만 원, 최소 50만 원 보장
예를 들어, 자녀가 2명이면 최대 200만 원, 3명이면 최대 300만 원까지 받을 수 있습니다.
4. 근로장려금 vs 자녀장려금 비교
구분 | 근로장려금 | 자녀장려금 |
---|---|---|
지원 대상 | 단독·홑벌이·맞벌이 가구 | 홑벌이·맞벌이 가구 (단독 제외) |
소득 기준 | 단독 ≤ 2,200만 / 홑벌이 ≤ 3,200만 / 맞벌이 ≤ 4,400만 | 부부 합산 총소득 7,000만 원 미만 |
재산 기준 | 가구원 재산 합계 2억 4천만 원 미만 | |
최대 금액 | 최대 330만 원 | 자녀 1인당 최대 100만 원 |
중복 수령 | 가능 (조건 충족 시) | 가능 (근로장려금과 별도 계산) |
5. 다자녀 가정 계산 사례
사례 ① 맞벌이, 총소득 5,000만 원, 자녀 2명
- 근로장려금: 소득 기준(4,400만 원) 초과 → 지급 불가
- 자녀장려금: 자녀 2명 × 100만 원 = 최대 200만 원
사례 ② 홑벌이, 총소득 2,800만 원, 자녀 3명
- 근로장려금: 소득 요건 충족 → 최대 285만 원
- 자녀장려금: 자녀 3명 × 100만 원 = 최대 300만 원
- 총합: 최대 585만 원
사례 ③ 단독가구, 총소득 2,000만 원, 자녀 없음
- 근로장려금: 최대 165만 원
- 자녀장려금: 해당 없음
6. 신청 절차 및 방법
근로·자녀장려금은 매년 5월 정기 신청 기간에 접수하며, 정기 신청을 놓쳤을 경우 기한 후 신청이 가능합니다. 다만 기한 후 신청 시에는 지급액의 95%만 받을 수 있습니다.
- 신청 방법: 홈택스(PC), 손택스(모바일), ARS(1544-9944), 세무서 방문
- 심사 기간: 약 3개월
- 지급 시기: 8월 말부터 순차 지급
출처: 다음 뉴스
7. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 근로장려금과 자녀장려금을 동시에 받을 수 있나요?
A. 네. 조건만 충족한다면 두 제도를 동시에 신청해 각각 받을 수 있습니다.
Q2. 자녀장려금은 꼭 근로소득이 있어야 하나요?
A. 아니요. 일정 소득 요건과 재산 요건만 충족하면 받을 수 있습니다.
Q3. 신청을 놓치면 어떻게 되나요?
A. 기한 후 신청이 가능하지만, 지급액의 5%가 감액됩니다.
8. 결론
근로장려금과 자녀장려금은 저소득 가구에게 실질적인 도움을 주는 중요한 제도입니다. 특히 자녀가 있는 가구라면 자녀장려금을 통해 자녀 1인당 최대 100만 원을 받을 수 있으며, 다자녀일수록 혜택이 커집니다.
👉 핵심 요약:
- 근로장려금: 최대 330만 원
- 자녀장려금: 자녀 1인당 최대 100만 원
- 두 제도 동시 수령 가능 → 다자녀 가정은 총 수백만 원 혜택
따라서 소득과 재산 기준을 잘 확인하고, 반드시 신청 기간 내에 접수하여 혜택을 놓치지 않도록 하세요.
📌 참고문헌 및 출처